



Más allá de la selección de personal y el reclutamiento, el papel del psicólogo es relevante en el desarrollo de la relación individuo-organización ya que a veces esta es conflictiva, compleja y dinámica.
Más allá de la selección de personal y el reclutamiento, el papel del psicólogo es relevante en el desarrollo de la relación individuo-organización ya que a veces esta es conflictiva, compleja y dinámica.